CIRCLE IMPACT 2023

People.

L'ÉQUIPE CIRCLE

Qu’avons nous tous en commun ?

L’engagement, la volonté, la détermination d’avoir un impact concret dans l’industrie du sport, d’inventer un nouveau modèle, et l’envie et l'exigence de créer les meilleurs produits de running, pour toutes les conditions, pour toutes les distances. Mais aussi, la passion pour le running, le dépassement, la joie de courir et de repousser nos limites ensemble !

Nous sommes une communauté de passionnés, nous pensons que chaque foulée, chaque mouvement, chaque pulsation peut devenir un pas en avant pour la protection de l'environnement.

CIRCLE SPORTSWEAR C'EST PLUS QU'UNE MARQUE. C'EST UNE COMMUNAUTÉ, UNE VISION.

"Quelle chance de développer Circle Sportswear chaque jour avec des équipes engagées et animées autour d’une mission : prendre soin de soi et de la planète ! Circle Sportswear c’est plus qu'une Marque. C’est une Communauté, une vision." - Romain Trebuil CEO & fondateur de Circle Sportswear

CIRCLE IMPACT 2023

NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE

LE COLLECTIF

Circle, c’est un collectif de passionnés, un écosystème d’experts qui partagent l’envie de se dépasser pour innover toujours plus. Le collectif, c’est l’équipe Circle, nos partenaires, nos ambassadeurs et athlètes. C’est ensemble que nous testons la performance et technicité de chaque produit et c’est ensemble que nous réussissons à trouver des solutions pour contourner les obstacles.

BIEN ÊTRE

Circle propose à ses employés un cadre de travail agile et adapté à la performance et la vie de chacun. Nous avons la conviction que la réussite de l'entreprise passe par l'épanouissement de ses équipes et mettons donc un point d'honneur à leur offrir un environnement agréable et stimulant. C'est au coeur de La Caserne, à Paris, où nous évoluons au sein d'un environnement créatif et pionnier dans la mode durable. Le running est une passion commune ou naissante pour chaque employé Circle. Nous cherchons à promouvoir le bien-être, le sport et nous partageons régulièrement des week-ends de courses pour vivre notre passion commune et aller à la rencontre de notre communauté.

LA TRANSPARENCE

Nous appliquons la même transparence auprès de nos clients qu’en interne sur l’évolution de nos projets. Auprès de nos clients, nous partageons nos développements et futurs projets et partageons toutes les informations de fabrication pour permettre à tous de comprendre le nombre d’intervenants pour développer et fabriquer nos produits. En interne, nous veillons à adopter un mode de management et de communication interne qui soient les plus transparents possibles. Nous n’avons pas une vision traditionnelle de la hiérarchie et toutes les voix sont écoutées lorsqu’il s’agit de prendre une décision clé. Les informations doivent circuler librement pour permettre le bon fonctionnement de l’équipe et assurer la fluidité de la communication.

LE MOUVEMENT 

Chez Circle, la pratique sportive est au coeur de nos valeurs. Nous proposons et encourageons chaque employé à pratiquer et assister à des cours de running accessibles gratuitement chaque semaine dans nos locaux ainsi que des tarifs avantageux pour s’inscrire à de nombreux cours de sport dans Paris.

L’EXCELLENCE

Parce que nos valeurs sont fortes et nos objectifs environnementaux et sociaux ambitieux, nous sommes continuellement à la recherche de l’excellence. Nous veillons à toujours orienter nos choix afin d’honorer nos engagements, en termes de qualité, de sourcing matière ou encore de stratégie. Nous encourageons tous les membres de l’équipe Circle à questionner leur habitudes et à remettre continuellement en cause des procédés qui sont ancrés dans leur mode de fonctionnement. Nous sommes convaincus qu’il est toujours possible de faire mieux et souhaitons les encourager à faire preuve d’adaptabilité, de créativité et d’anticipation face aux innovations et idées qui se présentent à eux.

UNE NOUVELLE ÈRE POUR DES PARTENARIATS FORTS ET INNOVANTS.

NOS PARTENAIRES

Il est crucial qu’en tant que pionniers, nous continuions à trouver des business models innovants... car cela marquerait le début d'une nouvelle ère pour des partenariats forts et innovants. 

DES RELATIONS JUSTES ET RESPECTUEUSES, DES INNOVATIONS COMMUNES

Parce qu'ils sont les garants de la durabilité de notre démarche, nous décidons de nous entourer de partenaires qui partagent la même vision d'éthique et de développement que nous. De notre côté, nous nous engageons à rémunérer nos partenaires au juste prix, c'est-à-dire celui qui permet aux salariés de gagner leur vie convenablement, qui assure la pérennité de l'entreprise et qui garantit une juste redistribution du capital. Ce prix doit correspondre au niveau de qualité que nous exigeons et il doit permettre aux partenaires de se développer sur le long terme avec nous.

Nous exigeons de nos partenaires qu’ils se conforment à notre Code d’Ethique. Ce dernier reprend les grands principes des droits des travailleurs et se base sur les lois fondamentales européennes. Par ailleurs, notre forte attention à la traçabilité de nos produits nous oblige à bien connaître l’intégralité de nos partenaires. Nous rencontrons nos partenaires de confection afin de nous rendre compte directement des conditions de travail. De plus, nos partenaires étant situés en Europe, ils doivent tous respecter les droits fondamentaux européens. C’est notamment pour cette raison que nous souhaitons garder nos partenaires proches de nous afin qu’ils soient régis par ces lois. Enfin, les équipes Circle se doivent de respecter l’intégrité des partenaires et de communiquer avec eux dans le respect et la bienveillance.

TRANSPARENCE ET CONFIANCE

Nous avons développé avec tous nos partenaires un mode de communication basé sur l’honnêteté et la transparence. Nous adoptons une position d’égal à égal et raisonnons avec eux en les considérant comme des extensions de la marque. Nous les tenons toujours informés des avancées importantes chez Circle: les nouveaux recrutements, levées de fonds, choix décisionnels importants et évolution de notre politique RSE. En contrepartie, nous attendons de nos partenaires qu’ils soient eux aussi transparents et qu’ils nous communiquent toutes les informations importantes pouvant avoir un impact à notre égard.

Certains d’entre eux nous accompagnent depuis le début et sont au coeur de notre écosystème. Nous avons développé une grande confiance envers nos partenaires, et sommes convaincus que le fait de collaborer avec eux aura un impact positif pour toutes les parties prenantes.

EXCELLENCE ET DURABILITÉ

Nous attendons de nos partenaires qu’ils soient portés par les mêmes valeurs que nous et souhaitons ainsi créer un véritable écosystème de partenaires engagés. Nous souhaitons collaborer avec des partenaires soucieux de l’environnement, de la durabilité et de l’après-vie du processus industriel, tournés vers une industrie d’avenir et innovants dans leur démarche éco-responsable. Nous les incitons à partager tous leurs projets d’innovation et de durabilité afin que nous soyions au fait de leurs avancées et que nous puissions en profiter pour évoluer avec eux dans une véritable démarche durable.

LA TRANSITION EST EN MARCHE

En collaboration avec de nombreux organisateurs de courses tels que le comité d'organisation du Marathon de Tours et du 10 KM Paris Tour Eiffel, nous sommes fiers de mener une initiative visant à sensibiliser et engager l'ensemble des acteurs du monde du sport dans une ère plus responsable. Nous offrons désormais aux coureurs la possibilité d'opter pour un t-shirt durable et écoresponsable, fabriqué en Europe à partir de 100 % de bouteilles en plastique recyclé. Cette alternative responsable vise à remplacer les traditionnels t-shirts remis aux participants à l'arrivée, qui sont généralement produits à l'étranger à partir de matières issues du pétrole, ne sont pas recyclables, et finissent souvent rapidement abandonnés ou relégués au fond de nos placards.

UNE ALTERNATIVE RESPONSABLE

  • Ce sont 3 555 kg CO2 économisés ou l’équivalent de 16 337 km parcourus avec une voiture standard 
  • Ce sont 7 850 litres d’eau économisés ou l’équivalent de 130 douches (avec une moyenne de 60L par douche)
  • Ce sont 37 500 bouteilles recyclées ou l’équivalent de la surface totale d’un terrain de football standard

Introduction

Planète

People

Produit

Futur